양종희 리스크 관리 인니 자은행 정상화
양종희 리스크 관리 인니 자은행 정상화
철근 누락 숨긴 LH 주차장 붕괴 다른 원인도 은폐했다
양종희 KB금융지주 회장 후보자가 최우선 경영 과제로 신용 리스크 관리 및 인도네시아 현지 계열 은행의 정상화를 꼽았다.
최근 잇따르는 금융권 사고에 대해 양 후보자는 머리 숙여 사과한 뒤 “내부통제 디지털 시스템을 구축할 것”이라고 밝혔다.
양 후보자는 11일 서울 여의도 KB금융그룹 신관에서 기자들과 만나
“신용 리스크에 따른 기업 연체율 관리,
인도네시아 KB부코핀은행 정상화와 전환기에 나타날 수 있는 조직적인 이완 현상이 없도록 노력할 것”이라고 말했다.
양 후보자는 ”모든 이해관계자들에게 도움이 되고 조화롭게 금융이 나아갈 수 있도록 사회적 책임 부분에도 신경을 쓰겠다“고 말했다.
지난 8일 차기 회장 후보로 낙점된 양 후보자는 은행·비은행 분야에 두루 경험을 갖췄지만 은행장을 맡았던 적은 없다.
양 후보자는 “그점에 대한 질문이 (회장 후보 선정 면접때) 나왔었는데 은행장 출신 한 사람이 모두 할 수 없기
때문에 금융그룹 지배구조 시스템에 각 사업부문장, 부회장직을 둔 것”이라며“(개인적으로는) 20년 동안 은행에도 있었다”고 말했다.
최근 잇따르는 금융권 사고 관련 질문을 받자 양 후보자는 고개를 숙였다.
그는 “금융기관이 신뢰를 먹고 사는 곳인데, 우선 진심으로 죄송하고 송구스럽다”고 사과했다.
이어 “임직원들이 규정을 준수할 수 있도록 내부통제의 모든 프로세스 과정에서 디지털의 도움을
받아 체계적으로 문제를 자동적으로 점검하는 시스템을 만드는 데 적극적으로 투자할 것”이라고 강조했다.
인수·합병(M&A) 계획에 대해서는 “이미 포트폴리오(사업군)가 잘 갖춰져 있기 때문에
M&A 자체가 목적은 아니다”라며 “기업과 주주 가치를 키우는
측면에서 M&A 대상으로서 금융기관뿐 아니라 비금융도 검토할 수 있다”고 설명했다.
현 윤종규 회장이 도입한 부회장직제 유지 여부에 대해선 “후계자를 어떻게 하면 잘 키울 수 있을지를
고민해 만든 절차”라며 “향후 어떻게 운영할지 이사회와 협의하겠다”라고 말했다.
KB금융은 오는 12일 이사회에서 양 후보자를 최종 차기 후보로 공식 추천한다.
이후 양 후보자는 오는 11월 중 열릴 예정인 임시주주총회에서 회장으로 공식 선임된다.
11일 김희곤 국민의힘 의원실이 서민금융진흥원에 제출받은 자료에 따르면 올해 상반기(6월 기준)
대부업체가 새로 가계에 신용대출을 내어 준 금액은 6000억원으로 집계됐다.
이는 지난해 대부업체가 1년 동안 공급한 신규 가계신용대출 규모(4조1000억원)의 14.6% 수준이다.
비슷한 추세가 하반기에도 이어진다면, 올해 대부업체의 신규 가계신용대출은 지난해 대비 약 30%에 그칠 전망이다.
역시 서민이 자주 찾는 저축은행도 사정이 비슷하다.
김 의원실 자료에 따르면 올해 상반기(6월 기준) 79개 저축은행의 신규 가계신용대출 공급액은
5조8000억원으로 지난해 전체 공급 규모(17조2000억원)의 33%에 불과하다.